加班费基本工资算通讯补贴吗？

我在公司经常加班，但是不太清楚加班基数具体怎么确定。公司给的加班费感觉不太对，我想了解一下具体的计算方式，到底是按照合同工资还是其他标准来算呢？

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。公司发工资的时候，工资条上有基本工资、绩效工资等好多项，我就疑惑了，算加班费的时候到底是只看基本工资，还是把所有的工资项目都算进去按全额工资来算呢？想知道具体是怎么规定的。

我所在的公司给我定的是固定工资，但是最近经常加班。我不太清楚这种固定工资的模式下，我是否还能拿到加班费。希望了解下相关法律规定，以及如果有加班费，具体是怎么计算的。

我最近经常加班，发现每月加班工资居然比基本工资还高。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，会不会是公司算错了，还是说在某些情况下加班工资就是可能会高于基本工资呢？想了解下具体是怎么回事。

我在一家公司上班，最近核对工资时发现，公司好像把加班费算在了基本工资里。我不太清楚这样合不合理，想了解一下从法律角度讲，基本工资能不能包含加班费呢？主要是想知道有没有明确法律规定，以及如果不合理该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近经常加班，对加班工资的计算不太明白。想了解按照劳动法规定，加班工资到底是怎么算的，是按基本工资算，还是包含奖金等其他收入呢，希望能详细了解下计算规则。

我在一家公司上班，最近核对工资发现加班费用好像只是按照基本工资计算的。我不太清楚这样合不合理，想了解下在法律层面，加班费只算基本工资到底有没有问题，这种情况该怎么处理。

我在一家公司上班，最近经常加班。发工资时感觉加班工资不太对，就想弄清楚加班工资基数到底怎么算。平时工资里有绩效部分，也不确定这绩效算不算在加班工资基数里，想了解下这方面具体规定。

我在一家公司上班，最近经常加班，但是对加班工资的计算不太清楚。想知道加班工资到底是怎么算的，是按照基本工资算，还是包含各种补贴之类的一起算？不同时间段加班计算方式有啥不同？

我在一家公司上班，最近加班比较多，对加班费计算这块不太明白。想知道到底哪些项目会被算进加班费的基数里，是只看基本工资，还是其他奖金、补贴之类的也会算进去呢，就想搞清楚这个计算基数具体涵盖哪些内容。

我在公司工作多年，最近和公司解除了劳动关系，公司给了经济补偿。但在计算经济补偿的月工资标准时，我不知道加班费是否应该算进去，想了解下在法律上这方面是怎么规定的，希望能得到准确的解释。

我在一家公司上班，经常加班。发工资时感觉加班工资有点少，怀疑是按基础工资算的。想知道法律上加班工资到底该怎么算，是按基础工资发放吗？我就想弄清楚这个规定，好维护自己权益。

我在一家公司上班，每个月工资条上有基本工资、奖金，还有加班费。但最近和同事讨论时，有人说薪酬其实就包含了加班费，可我一直以为加班费是额外算的。我想弄清楚，从法律角度讲，薪酬到底包不包括加班费呢？

我在一家公司上班，最近发现公司算加班工资的时候，是按照基本工资来算的。我对这个算法有点疑惑，想知道这样做在法律上到底合不合法呀？是所有情况都可以这样算，还是有什么限制条件呢？

我在一家公司上班，最近加班比较多，对加班费计算不太明白。想知道公司给算加班费的基数对不对，到底应该按照什么标准来确定这个计算基数呢，是工资总额，还是基本工资，还是其他什么呀，希望能给讲讲。

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司计算加班工资时，不是按照我的实际工资为基数，而是按一个较低的标准来算。我想知道公司这么做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常需要加班。我想弄清楚我的日工资、小时工资到底是怎么算的，还有加班加点费的计算基数是如何确定的。我每个月工资构成有点复杂，有基本工资、绩效工资等，所以一直搞不明白这些费用该怎么算，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，经常需要加班。工资里有一部分是绩效工资，我不太清楚算加班费的时候，这个绩效工资包不包含在计算基数里，也不知道该怎么去确定加班费的计算基数，希望懂法律的朋友帮我解答下。

我在一家公司上班，经常需要加班，但对加班费的计算不太清楚。想知道加班费是不是按照底薪来算的，具体的计算方法是怎样的？希望了解相关法律规定来维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常需要加班，公司给算加班费时，我不太清楚这个小时加班费的计算基数是怎么确定的。是按我的基本工资算，还是包含奖金、补贴这些呢？我想弄明白这个基数的确定规则，不然都不知道自己加班费算得对不对。