女方全职带娃离婚时可以要求补偿吗

女方全职带娃离婚时是可以要求补偿的。《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

这里所说的“负担较多义务”，就像全职带娃的女方，全身心投入到照顾孩子、操持家务等家庭事务中，牺牲了自己的时间、精力以及可能的职业发展机会，为家庭付出了很多，就属于这种情况。

如果双方能够协商一致，那么可以根据实际情况确定补偿的金额、方式等。要是协商不成，女方可以向法院提起诉讼，法院会根据双方的具体情况，比如女方照顾孩子的时长、难度，家庭的经济状况，对方的收入水平等多方面因素来综合判断并作出判决。

比如女方从孩子出生就全职带娃，长达数年，并且在照顾孩子过程中付出了巨大的心血，在经济上也完全依赖于对方，这种情况下，法院很可能会支持女方的补偿请求，并根据实际情况确定一个合理的补偿数额。

相关概念：

抚育子女：就是对子女进行抚养、教育等照顾其成长的行为。

照料老年人：指对家中老人进行生活上的照顾、关心等。

协助另一方工作：比如在生活上支持对方工作，帮助处理一些与工作相关的事务等。