女方没工作是否可以用男方的生育险？

在我国，女方没工作时通常是可以使用男方的生育险的，但具体情况要依据不同地区的政策来确定。生育险是国家和社会为保障妇女在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。它能够为生育的职工提供生育医疗费用报销以及生育津贴等福利。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这表明，女方没有工作时，是有机会享受男方生育险中的生育医疗费用待遇的。

不过，各地对于使用男方生育险的条件和报销标准存在差异。部分地区要求男方所在单位连续足额缴纳生育险一定时间，例如满6个月或者12个月；还有些地区会规定女方未参加任何形式的医保。在报销标准上，使用男方生育险报销生育医疗费用，可能无法达到女方自己有生育险时的报销比例和额度。

所以，女方没工作打算使用男方生育险时，建议先向当地社保经办机构咨询具体政策和办理流程。准备好所需材料，按照要求申请报销生育医疗费用。