男方有生育险女方没有能否领津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。在我国，生育险的相关规定旨在保障职工生育期间的合法权益。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里提到的生育保险待遇就包含生育津贴。然而，对于男方有生育险女方没有，女方能否领取生育津贴，不同地区的规定存在差异。

有些地区规定，如果女方没有生育险，男方的生育险可以为女方报销生育医疗费用，但女方不能领取生育津贴。例如，某些地方认为生育津贴是给予生育女职工本人在产假期间的收入补偿，所以只有女方有生育险时才能领取。

但也有部分地区规定，在符合一定条件下，男方有生育险而女方没有，女方可以通过男方的生育险领取生育津贴。比如，有的地区要求男方连续足额缴纳生育保险费达到一定时长，女方属于未就业状态等。所以，具体能不能领，要以当地的生育保险政策为准。你可以向当地的社保经办机构咨询详细情况，以确保能准确了解自身权益并办理相关手续。