生育津贴可以用男方的领取吗？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。关于能否用男方的来领取生育津贴，需要分情况来看。

在我国，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，如果女方没有工作，未参加生育保险，而男方参加了生育保险且符合当地规定的领取条件，女方可以享受生育医疗费用待遇，但一般不能领取生育津贴。不过有些地区规定，男方在符合一定条件下，可以申请护理假津贴等类似的补助。

以北京为例，按照《北京市企业职工生育保险规定》，女职工生育或者流产按照国家和本市有关规定享受产假，产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。若女方无业，不能享受生育津贴，但男方所在单位缴纳了生育保险费，女方可享受生育医疗费用报销。

再比如广州，依据《广州市职工生育保险实施办法》，用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。同样，女方未就业时，通常也无法通过男方领取生育津贴。

所以，不同地区对于使用男方生育保险领取生育津贴的规定不同。你需要了解当地的具体政策和要求，然后向当地社保经办机构咨询申请流程和所需材料。一般来说，可能需要提供结婚证、生育服务证明、医疗费用发票等相关材料。