女士生孩子能否用爱人的社保？

女士生孩子是有可能使用爱人的社保的，下面为您详细解释。

首先，这里涉及到生育保险的概念。生育保险是国家为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健而设立的一项社会保险制度。一般情况下，生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这就意味着，如果女士没有工作，未参加生育保险，而其爱人所在单位为其缴纳了生育保险，并且符合当地规定的享受条件，那么女士生孩子时可以用爱人的社保报销生育医疗费用。

不过，需要注意的是，不同地区对于使用爱人社保报销生育费用的具体规定可能存在差异。比如，有的地区要求男方在女方生育前需要连续足额缴纳生育保险一定的时间，像连续缴纳6个月或者12个月等；还有的地区在报销比例、报销范围上也有不同的规定。有些地区可能只能报销部分生育医疗费用，而不包括生育津贴。生育津贴是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。因为男士不涉及生育休假问题，所以一般不能通过男方社保领取生育津贴。

如果您想使用爱人的社保报销生育费用，建议您先向爱人社保参保地的社保经办机构进行咨询，了解当地的具体政策和办理流程。通常需要准备双方的身份证、结婚证、生育服务证明、医疗费用发票等相关材料，按照要求办理报销手续。