嫖娼被抓出来后还能去拼多多上班吗？

嫖娼是一种违反治安管理的行为。从法律层面来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

对于能否去拼多多上班，这要从不同角度分析。一方面，我国法律并没有明确禁止有嫖娼被抓记录的人员就业，法律保障公民平等就业的权利。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确提及治安违法记录，但从平等就业的精神来看，不应该仅仅因为嫖娼被抓记录就剥夺一个人就业的机会。

另一方面，拼多多作为一个企业，有自己的用人标准和规章制度。如果其招聘要求中有明确规定不录用有违法犯罪记录的人员，那么可能会影响入职。不过一般来说，嫖娼属于治安违法，并非刑事犯罪，如果拼多多没有特别严格针对此类情况的规定，仅从法律上是不影响去上班的。但企业在实际招聘过程中可能会综合考量各种因素，包括员工的道德形象等，最终是否录用存在不确定性。