嫖娼后还能进入国企工作吗

嫖娼后能否进入国企，这个问题不能一概而论。首先要明确，嫖娼在我国属于违反治安管理法规的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款 。

虽然嫖娼不构成刑法意义上的犯罪，但在国有企业招聘和政审环节，个人道德品质与法纪观念是重要考量因素。如果国企在招聘中严格进行政审，将嫖娼记录纳入审查范围，那么有嫖娼记录的人很可能无法通过政审从而不能被录用。因为国企通常希望员工具备良好的道德和法律素养，嫖娼这种违法行为会反映出个人在这方面存在问题。

然而，若涉事国企在招聘政策里没有把嫖娼记录列为政审必要因素，从理论上来说，有嫖娼记录的应聘者是有可能获得录取机会的。不过即便被录用，也可能会面临一些限制，比如可能只能从事非正式编制内的工作，无法享受正式编制的全部福利待遇 。

另外，参考《中华人民共和国公务员法》 第二十六条规定，虽然这是针对公务员录用，但也能侧面反映对人员品行和法纪情况的要求，其中提到有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得录用，嫖娼虽不构成犯罪，但作为违法行为，在一些严格审查的情况下，会被作为考量因素。总之，有嫖娼记录进国企存在较大不确定性，主要取决于国企具体的招聘和政审政策。

相关概念：

政审：指政治审查。工作中主要涉及对应聘者政治历史、社会关系以及违法违纪等情况的审查，以确保其符合岗位要求。

治安管理处罚：是指公安机关对扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，尚不够刑事处罚的行为给予的处罚。