工伤用医保支付后可以报销吗？

在探讨工伤用医保支付后是否可以报销这个问题时，我们需要先明确工伤和医保的概念。工伤，指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而医保，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第三十条明确指出，应当从工伤保险基金中支付的费用，不纳入基本医疗保险基金支付范围。这是因为工伤保险和医疗保险是两个不同的保障体系，它们有着各自的保障范围和目的。工伤保险主要是针对因工作原因受到的伤害进行赔偿，保障劳动者在工作中受伤后的权益；而医疗保险则是用于一般疾病和非因工受伤的医疗费用报销。

当工伤发生后，如果已经使用了医保支付，通常情况下是不能再从工伤保险基金报销同一笔费用的。这是为了避免重复报销，防止有人利用制度漏洞获取不当利益。不过，如果在工伤认定后，发现医保报销的费用不符合医保报销范围，而符合工伤保险报销范围，在这种情况下，是可以按照工伤保险的相关规定进行处理的。比如，医保报销时未准确区分是否为工伤费用，误将本应工伤保险报销的费用进行了医保报销，经过工伤认定和相关审核后，就可以通过工伤保险进行报销。

另外，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤后，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。此时，劳动者使用医保支付了工伤费用，用人单位依然需要承担相应的赔偿责任，劳动者可以向用人单位主张赔偿。但同样要注意避免重复赔偿的问题。总之，工伤用医保支付后能否报销需要根据具体情况，依据相关法律规定来确定。