工伤是否要半年才能赔偿？

工伤赔偿并不一定需要半年才能进行。首先，我们来了解一下工伤赔偿流程中的几个关键步骤和相关法律规定。

当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这里依据的是《工伤保险条例》第十七条。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

认定为工伤后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，还需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就可以根据鉴定结果进行赔偿了。从上述流程来看，如果各个环节进展顺利，并不需要半年时间。不过，实际情况中可能会因为各种原因导致时间延长，比如用人单位不配合、材料提交不齐全、鉴定等待时间长等。所以，工伤赔偿的时间要根据具体情况而定，并非固定的半年时间。