个税由公司承担该怎么做分录？

在会计处理中，当公司承担员工的个人所得税时，需要按照一定的规范来做分录。下面为你详细介绍其原理和具体操作。首先，要明确公司承担员工个税的性质。个人所得税本应由员工个人负担，但公司承担后，实际上相当于给员工增加了一部分隐性收入。这就好比公司额外给员工发了一笔钱用于缴纳个税。从法律规定来看，根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：（八）与取得收入无关的其他支出。公司承担员工个税属于与公司取得收入无关的支出，在企业所得税前通常是不能扣除的。接下来看分录的具体做法。第一步，计提工资时，正常按照员工应发工资计提。比如，员工应发工资为5000元，分录为：借：管理费用/销售费用等 5000

贷：应付职工薪酬 - 工资 5000

第二步，发放工资时，因为公司承担了个税，所以要考虑这部分金额。假设个税为200元，实际发放给员工的工资就是4800元。分录为：借：应付职工薪酬 - 工资 5000

贷：银行存款 4800

应交税费 - 应交个人所得税 200

第三步，缴纳个税时，分录为：借：应交税费 - 应交个人所得税 200

贷：银行存款 200

需要注意的是，由于公司承担的个税不能在企业所得税前扣除，在进行企业所得税汇算清缴时，要将这部分金额进行纳税调增。这样才能保证财务处理符合税法规定。