结案以后是否可以去外地上班？

一般来说，案件结案以后是可以去外地上班的。这里我们需要先明确结案的概念，结案指的是一个案件经过一系列法律程序后，最终有了处理结果，比如法院作出了判决、裁定，或者双方达成了和解等。

如果是刑事案件结案，并且最终的处理结果是无罪释放、不起诉等对当事人没有附加限制的情况，那么当事人在法律上是可以自由选择去外地上班的，和普通人没有区别。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，被不起诉人在押的，应当立即释放。这意味着一旦确定当事人不需要被追究刑事责任，其人身自由就恢复正常，自然可以自由安排工作地点。

要是刑事案件中当事人被判处了缓刑，在缓刑考验期内虽然也属于结案状态，但去外地上班是有限制的。根据《中华人民共和国刑法》第七十五条规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。这是因为在缓刑考验期内，犯罪分子需要接受社区矫正，去外地上班可能会影响社区矫正的执行，所以必须经过批准。

对于民事案件结案，如果双方按照生效的法律文书履行了各自的义务，案件就彻底了结，当事人可以自由去外地上班。例如合同纠纷案件，双方按照法院判决或者调解协议履行完毕后，当事人的行为就不再受到该案件的约束。但如果一方不履行义务，另一方申请强制执行，在执行阶段可能会对当事人的某些行为有限制，不过这和结案后正常去外地上班的情况不同。总之，大多数情况下结案后是能去外地上班的，但要结合具体的案件情况和法律规定来判断。