question-icon 超过60岁还能认定工伤吗?

我家里有位长辈,已经超过60岁了,还在继续工作。前段时间不小心在工作中受伤了,现在想知道这种情况下能不能认定为工伤,具体的认定标准和相关规定是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

关于超过60岁能否认定工伤的问题,需要分情况来看。 一般情况下,超过60岁较难认定工伤。因为根据我国劳动法相关规定,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例主要是调整劳动关系过程中受伤的劳动者。通常,年满60岁,就不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,所以不能申请工伤认定。 但是存在特殊情况,人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任,这种情况下是可以认定工伤的。 总之,超过60岁能否认定工伤要结合具体情况,看是否符合相关特殊规定。

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