个人提出解除劳动合同申请会有失业金吗？

要弄清楚个人提出解除劳动合同申请是否有失业金，我们需要先了解一下失业金领取的相关规定。

失业金，也就是失业保险金，它是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

这里面，“非因本人意愿中断就业”是一个很关键的条件。一般来说，个人主动提出解除劳动合同申请，属于因本人意愿中断就业。比如你自己觉得工作太累、想换个环境等原因而主动辞职，这种情况通常是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的。所以按照正常规定，个人主动提出解除劳动合同申请后，是不能领取失业金的。

不过，也存在一些特殊情况。如果用人单位存在过错，例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，这种情况下虽然是劳动者提出解除劳动合同，但可视为“非因本人意愿中断就业”。比如公司长期拖欠工资，你被迫提出解除劳动合同，在满足其他领取条件时，就有可能领取失业金。

综上所述，通常情况下个人主动提出解除劳动合同申请不能领取失业金，但如果是因为用人单位的过错导致劳动者解除劳动合同，且满足其他领取条件，就可以领取。在实际生活中，如果遇到是否能领取失业金的问题，建议及时咨询当地的社保经办机构，以他们的审核结果和解释为准。