哪些情况适用超额累进税率计征个人所得税？

超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。在个人所得税领域，超额累进税率的适用情况有以下几种：

首先是综合所得，它涵盖了工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。依据《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。以工资、薪金所得为例，它是个人因任职或者受雇取得的工资、奖金、年终加薪等收入。当这些收入汇总后，按照超额累进税率来计算应缴纳的个人所得税。比如，月工资收入在扣除相关费用后，不同的收入区间对应着不同的税率。较低收入区间适用较低税率，随着收入增加，超过一定额度的部分就会适用更高一级的税率。

其次是经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。经营所得包括个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得等。例如，一个个体工商户全年的经营利润，会根据不同的利润区间，按照相应的税率来计算个人所得税。利润较低时，适用较低的税率，利润越高，适用的税率也会相应提高。

通过以上的分析，我们可以看出，综合所得和经营所得在个人所得税计算中适用超额累进税率，这是为了体现税收的公平原则，根据纳税人的实际收入水平来确定纳税额度。