出纳工作内容及职责是什么？

出纳，通俗来讲，就是负责公司货币资金收付、保管等工作的人员。其工作内容和职责主要体现在以下几个方面。

首先是货币资金核算。这是出纳最核心的工作内容之一。包括办理现金收付，严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核后办理款项收付。例如，员工报销费用时，出纳要仔细核对报销凭证的真实性、合法性和准确性，确认无误后再支付现金。同时，还要办理银行结算，规范使用支票等银行结算凭证，严格控制签发空白支票。在登记日记账方面，要逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。每日下班前，要进行现金盘点，做到日清月结，确保账实相符。如果发现账款不符，要及时查明原因并进行处理。

其次是往来结算。出纳需要办理往来结算，建立清算制度。对于购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。负责核算其他往来款项，防止坏账损失。比如，公司与供应商之间的货款结算，与客户之间的应收账款回收等工作，都与出纳的往来结算职责相关。

再者是工资核算。执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。审核工资单据，发放工资奖金。负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。计算工资总额和应发工资额，编制工资表。

《中华人民共和国会计法》规定，会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。这一规定是为了确保出纳工作的独立性和准确性，防止出现财务舞弊等问题。同时，《会计基础工作规范》也对出纳人员的工作提出了具体要求，如应当具备良好的职业道德，严格遵守财经纪律等。

总之，出纳工作虽然看似简单，但责任重大。每一项工作内容都关系到公司的资金安全和财务秩序。作为出纳人员，必须严格遵守相关法律法规和公司的财务制度，认真履行自己的职责，确保工作的准确性和规范性。