不服工伤认定的案由是什么？

首先，我们来解释一下“案由”这个概念。简单来说，案由就是案件的由来或者案件的主要内容，它就像是给案件取的一个名字，方便法院和相关人员快速了解案件的大致情况。

当劳动者不服工伤认定时，在法律上，这一般属于行政诉讼的范畴。这是因为工伤认定是由劳动行政部门作出的具体行政行为。根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门负责工伤认定工作，其作出的工伤认定决定具有行政效力。

《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。不服工伤认定的情况就符合这种行政诉讼的条件，因为劳动者认为劳动行政部门作出的工伤认定决定侵犯了自己的权益。

所以，不服工伤认定的案由通常确定为“工伤认定行政纠纷”。在这种纠纷中，原告一般是申请工伤认定的劳动者或者其近亲属、用人单位等，被告则是作出工伤认定决定的社会保险行政部门。

劳动者需要在法定的期限内，按照法律规定的程序向有管辖权的法院提起行政诉讼，来维护自己的合法权益。比如，根据相关规定，申请人如果对工伤认定决定不服，可以自收到工伤认定决定之日起60日内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议，也可以在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。