常州十级伤残能赔偿多少钱？

在常州，十级伤残的赔偿金额需要根据具体情况来确定，赔偿项目主要包括以下几个方面，下面为您详细介绍：

首先是医疗费，这是指因治疗伤残而产生的合理费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

误工费方面，是指受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条中关于赔偿因误工减少的收入的规定。

护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

残疾赔偿金，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。在常州，十级伤残的残疾赔偿金就是上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×10%（十级伤残系数）。

此外，还可能有营养费、住院伙食补助费等赔偿项目。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

需要注意的是，如果是工伤导致的十级伤残，赔偿标准则按照《工伤保险条例》等相关规定执行。工伤十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在常州也有相应的标准。

总之，要准确计算常州十级伤残的赔偿金额，需要综合考虑各种因素，并依据相关的法律规定和实际情况来确定。如果遇到赔偿纠纷，建议咨询专业的律师以维护自己的合法权益。