孩子父亲工资一万，抚养费怎么算？

抚养费是指父母离婚后，不直接抚养子女的一方需要支付给抚养方，用于孩子生活、教育、医疗等方面的费用。在确定抚养费数额时，需要综合考虑多个因素。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

同时，《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条给出了具体的参考标准。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

在您的情况中，孩子父亲月工资一万，属于有固定收入。按照上述法律规定的比例，他每月应支付的抚养费大概在两千到三千元。不过，这只是一个参考范围，如果孩子有特殊的需求，比如患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者当地的生活水平较高等特殊情况，抚养费的数额也可以适当提高。反之，如果有其他特殊情况，也可能适当降低抚养费数额。另外，抚养费的支付方式和期限也可以由双方协商确定，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。