月收入10000元，离婚时抚养费该给多少？

抚养费的确定需要综合多方面因素来考量。一般而言，若月收入为10000元，按照相关法律规定和司法实践，抚养费通常可按其月总收入的20%至30%的比例给付，也就是大约2000元至3000元。这是因为《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

不过，这并非绝对标准。如果需要负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。因为抚养多个子女的经济压力相对更大，所以在一定范围内适当提高抚养费比例是合理的。

此外，抚养费的确切金额还应依据孩子的实际需求、父母的经济承受力以及当地的实际生活水平来确定。例如，孩子患有重大疾病或特殊教育需求，生活地区的物价水平较高等情况，都可能导致抚养费数额的调整。

在支付方式上，常见的是逐月支付，这样能保证抚养费的定期给付，保障孩子生活的稳定性。但如果支付方经济状况允许，且双方协商一致，也可以选择一次性付清。总之，抚养费的具体数额和支付方式都需要充分考虑各种因素，并以有利于子女的健康成长为原则。