一年挣十万的情况下，抚养费给多少才合理？

在一年挣十万的情况下，抚养费的合理数额通常为年收入的20% - 30%，也就是约2 - 3万元。

法律依据主要是相关法律规定，抚养费的给付需综合考虑多方面因素。首先，要考虑子女的实际需要，包括日常生活开销、教育费用（如学费、书本费、辅导班费用等）、医疗费用（如生病就医、购买药品等）等。例如，孩子所在学校的学费较高，或者孩子有特殊的医疗需求，那么抚养费可能需要相应提高。

其次，父母双方的负担能力也很重要。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20% - 30%的比例给付。这里的总收入包括基本工资、较为稳定的奖金等。如果一方还有其他较大的经济负担，如赡养老人、偿还高额债务等，可能会适当影响抚养费的给付数额。

最后，当地的实际生活水平也会对抚养费数额产生影响。如果当地生活成本较高，物价水平、教育资源价格等都比较高，那么抚养费也可能需要相应提高，以保障孩子的生活质量。如果双方有多个子女需要抚养，抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50%。总之，抚养费的具体数额需要综合各种因素来确定，以确保既能满足孩子的生活和发展需要，又在父母的负担能力范围内。