工资14000元的情况下，抚养费应该给多少？

抚养费的数额确定需要综合多方面因素进行考量，以下为您详细介绍：

首先，一般原则是由离婚双方当事人自行协商抚养费的支付方式和额度。如果双方能够达成一致意见，那么就按照双方的协议来执行。这体现了尊重当事人自主意愿的原则，毕竟双方对自身及子女的情况最为了解，能够根据实际情况做出最适合的安排。

若双方无法协商一致，则需按照法律规定来确定抚养费数额。根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于月收入为14000元的情况，每月可支付的抚养费大致在2800 - 4200元之间。法律作出这样的规定，是为了保障子女的基本生活和成长需求，同时也考虑到父母的经济负担能力。

另外，如果需要承担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。这是因为抚养多个子女所需的经济支出相对较多，适当提高比例能够更好地满足子女们的生活、教育等方面的需求，但也需要兼顾父母的经济承受能力，避免过度加重其负担。

最后，具体的抚养费数额还会受到子女的实际需要、当地的实际生活水平等因素的影响。比如，子女患有重大疾病或者特殊教育需求，那么抚养费可能需要适当增加；而当地生活水平较高，为了保障子女能够享受到与当地生活水平相适应的生活条件，抚养费也可能会相应提高。反之，如果当地生活水平较低，抚养费数额可能会在上述比例的基础上适当降低。