我国劳务输出方式有哪些？

劳务输出指的是劳动力空间流动的一种形式，包括国际劳务输出和国内劳务输出，这里主要探讨国际劳务输出方式。我国劳务输出有多种方式，每种方式都有其特点。

对外承包工程带动劳务输出是常见方式之一。这种方式是企业通过与国外业主签订工程项目承包合同，然后派遣国内的劳务人员到国外项目现场工作。比如，我国的建筑企业在海外承接大型基础设施建设项目，像道路、桥梁、房屋等的建设，会带上大量的建筑工人、技术人员等。依据《对外承包工程管理条例》，企业需要具备相应的资质条件，比如有与开展对外承包工程相适应的专业技术人员、有与开展对外承包工程相适应的资金等。

劳务合作也是重要的方式。它是劳务输出机构与国外雇主签订劳务合作合同，按照合同约定派遣劳务人员到国外工作。这种方式涉及的行业比较广泛，如制造业、服务业等。劳务人员可以是普通工人、厨师、护士等。相关的法律规定在《对外贸易法》等法律法规中有体现，从事劳务合作的企业要遵守国家关于对外贸易的各项规定，保障劳务人员的合法权益。

还有海外投资设厂带动劳务输出。企业在国外直接投资建立工厂，为了保证工厂的顺利运营，会派遣一些国内的管理人员、技术骨干等前往。企业要依据《境外投资管理办法》等规定进行海外投资，确保投资行为的合法性。此外，还有一些零散的劳务输出途径，比如通过国外亲戚朋友介绍等，但这种方式可能缺乏有效的保障。总之，劳务输出涉及众多法律规定和程序，劳务人员和相关企业都要严格遵守，以保障自身权益和劳务输出的顺利进行。