孕妇离婚可以要求补偿的情形有哪些

在我国法律中，孕妇离婚时并非只要提出就能获得补偿，需要满足一定情形才行。

首先，依据《民法典》第一千零八十八条规定，如果夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这意味着在婚姻生活里，如果孕妇在这些方面付出较多，比如一直精心照顾老人、承担大部分家务以支持对方工作等，那么在离婚时就可以要求对方给予补偿。

其次，根据《民法典》第一千零九十一条，若存在以下情形导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿：一是重婚，就是有配偶者再与他人结婚；二是与他人同居，即有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住；三是实施家庭暴力，对孕妇进行身体、精神等方面的侵害；四是虐待、遗弃家庭成员；五是有其他重大过错。如果孕妇在婚姻中遭遇这些情况，且自身无过错，那么作为无过错方是可以请求损害赔偿的。

另外，《民法典》第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。若孕妇在离婚后生活面临困难，也可以据此要求对方给予一定帮助。

相关概念：

重婚：有配偶者再与他人结婚的行为。

与他人同居：有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。

家庭暴力：家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

虐待：对共同生活的家庭成员，经常以打骂、冻饿、禁闭、强迫过度劳动、有病不给治疗、限制自由、凌辱人格等手段，从肉体上和精神上进行摧残、折磨的行为。

遗弃：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养的行为。