公务员生育津贴领取条件及标准是什么？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于公务员生育津贴领取条件及标准，我们来详细分析。

首先说领取条件。虽然公务员生育保障有其特殊性，但一般而言，也需要符合国家计划生育政策。依据《中华人民共和国人口与计划生育法 》规定，公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。公务员生育同样要遵循该法律要求，只有符合计划生育政策生育子女的，才具备领取生育津贴的基本条件。此外，通常还要求公务员所在单位按规定为其参加生育保险并履行了缴费义务。

接着看领取标准。不同地区的公务员生育津贴标准存在差异。有的地区公务员生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。比如某地公务员所在单位上年度职工月平均工资为 5000 元，该公务员生育时可按照这个标准来计算生育津贴。还有部分地区，公务员生育相关费用是按照公费医疗等方式进行报销和保障的，生育津贴可能与一般企业职工的计算方式有所不同。具体的标准，公务员可以咨询当地的社保部门或者所在单位的人事部门，他们能够提供准确详细的信息。

总之，公务员领取生育津贴既需要满足法定条件，又要按照当地具体规定的标准来执行。