公务员生育津贴和工资只能领一个吗？

公务员生育津贴和工资是否只能领一个，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下生育津贴的概念。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它其实就是女职工在生育期间的工资替代。

对于企业女职工而言，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说企业女职工一般是通过生育津贴来保障生育期间的收入，生育津贴和工资通常是不能同时领取的。

然而，公务员的情况有所不同。公务员一般不参加生育保险，生育期间工资由财政保障。生育津贴主要是针对参加生育保险的人员。目前并没有明确的法律规定禁止公务员在领取工资的同时享受生育相关的其他待遇。不过，各地对于公务员生育的具体政策存在差异。有些地方可能没有生育津贴这一说法，公务员生育期间正常领取工资；而有些地方可能会参照企业职工生育保险的相关做法给予一定的生育补助，但这种补助的性质和领取条件也不尽相同。所以，公务员能否同时领取生育津贴和工资，关键要看当地的具体政策规定。你可以向当地的人社部门或者财政部门进行详细咨询，以确定自己所在地区的具体情况。