产假工资和生育津贴只能二选一吗？

我所在的公司给我发了产假工资，同时我也符合领取生育津贴的条件。但我不太清楚这两者能不能同时都拿到手，担心会违反相关规定。想了解一下关于产假工资和生育津贴同时领取的具体法律规定和相关要求。

我现在怀孕了，了解到有产假期间工资和生育津贴这两项福利。但不清楚这两者能不能同时拿到手，我想知道法律上对于这方面是怎么规定的，自己到底能享受到哪些权益。

我休产假了，单位说有生育津贴和产假工资这两个，我有点搞不懂。我想知道这俩到底哪个对我更有利，能让我在产假期间拿到更多钱，我应该选哪个呢？

我休产假期间，公司说生育津贴和底薪只能选一个来拿。我不太理解，这合理吗？我想知道从法律角度来讲，生育津贴和底薪到底能不能同时享受呢？还是真的只能二选一？

我正在休产假，对产假期间的收入不太清楚。不知道是会发工资，还是只能领生育津贴，这两者是只能选其一，还是可以都有呢？想了解下相关的法律规定。

我现在怀孕了，马上要休产假了，听说有产假工资和生育津贴这回事。我不太明白，这两者是只能选一个拿吗？我很担心自己的权益受损，想知道法律上对于这方面是怎么规定的，有没有明确的说法呢？

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴。我就想问问，生育津贴和产假工资是只能选一个拿吗？这两者之间到底是怎么规定的啊，我能同时拿到吗？

我休产假期间，公司说生育补贴和工资只能选一个。我不太理解，生育补贴是国家给的，工资是我工作应得的，为啥不能都要呢？我想知道法律上是怎么规定的，到底能不能两者都拿？

我休产假了，不太清楚生育津贴和产假工资这两者是怎么回事。是都能拿到，还是只能选其一？它们的发放标准又是什么样的呢？希望懂的人给我讲讲。

我生孩子休产假了，公司给我发了工资，可我听说还有生育津贴。我就想弄清楚，生育津贴和工资这两样，是只能选一个来拿吗？还是说可以都拿到手呢？

我休产假了，单位给发了产假工资，我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，产假工资和生育津贴能同时拿到手不？这方面政策规定到底是咋样的，我不太懂，怕弄错了权益受损。

我休产假了，公司说生育津贴和基本工资只能选一个拿。我不太懂，这合理吗？我就想知道在法律上，产假生育津贴和基本工资是不是真的只能二选一，有没有明确的规定呢？

我刚休完产假，公司说生育津贴和工资只能领一个。我不太明白，生育津贴和工资不应该是两回事吗？为什么只能领一个呢？我想了解一下，从法律角度来说，是不是真的只能二选一呀？

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，产假工资和生育津贴能都拿到手吗？这两者之间有啥关系不？我不太懂这些，希望有人能给我讲讲。

我休产假期间，公司说生育险和工资只能选一个拿。我不太理解，生育险是我自己交的，工资是我正常工作该得的报酬，为啥只能二选一呢？想问问从法律上来说，真的只能二选一吗？

我正在休产假，公司这边给我正常发工资，但我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，公司发的工资和生育津贴能同时拿吗，这两者会不会有冲突啊？要是有冲突，我该怎么处理呢？

我是一名职场女性，现在怀孕了。公司说生育津贴和工资只能选一个，我不太明白这合不合法。我休产假期间没收入，要是只能拿一样，经济压力会很大。想知道法律上是怎么规定这种情况的。

我现在怀孕了，了解到有产假期间工资和生育津贴这两项福利。但不太清楚这两者是都能拿到，还是只能选一个。我担心如果只能选一个，自己的权益会不会受损，所以想知道具体的规定是怎样的。

我休产假期间，公司说生育津贴和工资只能二选一。我就想知道，这个选择权是在公司还是我个人呢？我不太清楚相关规定，担心自己的权益受损，所以想了解下到底该谁说了算。

我休了产假，单位说产假和生育津贴只能选一个来领，我不太懂这个规定。我想知道法律上到底是怎么规定的，是不是真的只能领一个呀？我休产假期间没收入，就指望这个补贴了。