question-icon 企业年金的计算方法是什么?

我在一家企业上班,企业有企业年金福利。我想了解下企业年金具体是怎么计算的,毕竟这关系到我以后能拿到多少钱。它是按照什么标准和公式来算的呢,有没有懂的朋友能给解答下?
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  • #企业年金
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企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍企业年金的计算方法。 首先,企业年金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益三部分组成。在缴费阶段,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。比如,某企业职工工资总额为100万,那么企业每年缴费上限就是8万,企业和职工个人缴费总和上限为12万。 在计算职工的企业年金时,主要涉及到两个部分,一个是个人账户的积累额,另一个是待遇领取的计算。 个人账户积累额是由职工个人缴费、企业缴费划入以及投资收益组成。职工个人缴费一般是按照职工本人工资的一定比例缴纳,企业缴费按照企业制定的分配方案划入职工个人账户。假设小李每月工资为5000元,个人缴费比例为4%,企业缴费划入比例为5%,那么小李每月个人缴费200元(5000×4%),企业每月为小李划入250元(5000×5%),每月个人账户共积累450元。经过一定时间的积累,加上投资收益,就形成了个人账户的总积累额。 关于待遇领取的计算,企业年金待遇可以按月、分次或者一次性领取。如果是按月领取,其计算方式类似于养老金的计发月数计算。假设小李退休时企业年金个人账户积累额为20万,他选择按月领取,计发月数为139个月(60岁退休对应的计发月数),那么他每月可以领取的企业年金金额约为1438.85元(200000÷139)。 相关法律依据为《企业年金办法》,其中对企业年金的缴费、账户管理、待遇领取等方面都做出了明确规定,保障了企业和职工在企业年金制度中的权益和义务。

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