企业年金是否属于养老金？

企业年金并不等同于养老金，但它和养老金有着密切的关系。

首先，我们来了解一下养老金。养老金，也被叫做退休金、退休费，它是一种最主要的社会养老保险待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就可以按月领取基本养老金。基本养老金是由政府通过社会保险制度来建立和管理的，目的是保障劳动者在年老丧失劳动能力后，能够获得基本生活所需的经济来源。它具有强制性，只要符合条件的企业和员工都得参加。

而企业年金，指的是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。按照《企业年金办法》，企业年金是企业和员工自愿参与的。企业年金是企业根据自身经济实力和发展战略，为员工提供的额外养老福利。企业和员工按照一定的比例向企业年金账户缴费，等到员工退休后，就可以从企业年金账户中领取相应的金额。

所以说，企业年金不是传统意义上的养老金。养老金是基本的养老保障，是国家为公民提供的基础性养老待遇；企业年金则是一种补充性的养老制度，它能在基本养老金的基础上，进一步提高员工退休后的生活水平。两者共同构成了多层次的养老保障体系。