企业年金可以用来做什么？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单来说，就是企业和员工一起存钱，等员工退休后能多一份养老收入。

企业年金最主要的用途是作为养老的补充。依据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这能在一定程度上提高职工退休后的生活质量，让老年生活更有经济保障。

除了退休情况，如果职工出国（境）定居，也可以根据本人要求一次性支付给本人。这考虑到了职工在不同生活状况下对资金的需求。

若职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。也就是说，企业年金不仅保障职工本人，在其去世后，剩余的年金还能留给家人。

企业年金还有一个潜在作用，它能激励员工长期为企业服务。因为企业年金的领取通常和员工的工作年限等因素相关，员工工作时间越长，积累的年金可能就越多。所以，企业年金既对员工个人养老有好处，也对企业稳定人才队伍有积极意义。