企业年金对员工有哪些好处？
我在一家企业上班，最近公司说要给我们建立企业年金。我不太清楚这 东西有啥用，就想了解下企业年金对我们员工来说能带来哪些实实在在的好处，会不会就是名义上的福利，实际上没什么用呢？
张凯执业律师
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企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于员工而言，企业年金能带来诸多好处。
首先，从经济收益方面来看，企业年金可以增加员工的养老收入。《企业年金办法》明确规定，企业和员工共同缴费，员工退休后可以从企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。这意味着，员工在基本养老金之外，又多了一份养老经济来源，能够提高退休后的生活质量。举个例子，如果员工每月基本养老金能保障基本生活开销，企业年金则可以让员工有更多资金用于旅游、健康保健等方面。
其次，企业年金具有税收优惠的好处。根据相关税收政策，在不超过本人缴费工资计税基数的4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。这在一定程度上减轻了员工的税务负担，让员工实际到手的收入增加。
再者，企业年金能增强员工的归属感和稳定性。企业为员工建立企业年金，体现了企业对员工的关怀，让员工感受到企业的长期承诺。员工会更愿意长期留在企业工作，减少人员流动，对企业和员工来说是一种双赢的局面。
另外，企业年金个人账户归属于员工个人，即使员工更换工作，企业年金个人账户可以随同转移。这保障了员工在职业变动过程中企业年金权益不受损失，员工无需担心因为工作变动而失去这部分福利。