领失业金合适还是继续交五险一金合适？

刚从原来单位离职不久，现在面临选择。有新单位愿意录用我，会给我交养老保险。但我又符合领取失业金的条件，能领一笔钱。我很纠结，不知道是让新单位交养老好，还是继续拿失业金好，想了解从长远和现实角度看，哪个更有利 。

我最近失业了，正在领取失业金。但我又担心之后社保断缴会有影响，所以想问问在领取失业金期间，能不能继续缴纳社保呢？如果可以缴纳，对我领取失业金会不会有什么影响？

我现在领失业金呢，新找了个工作，公司要给交社保。但我想着要是让公司先别交社保，我就能接着领失业金了。我就想问问，这么做在法律上允许不？有啥后果没？

我现在正在领取失业金，但是担心社保断交会影响以后的权益，比如养老金待遇、医保报销等。我不太清楚在这个期间社保该怎么处理，是可以自己交，还是有其他方式？希望了解具体的缴纳方法和相关规定。

我现在正在领取失业金，不知道在这个期间还需不需要交社保。如果交的话，我经济上有点压力；但不交又怕影响以后的保障。想了解下法律上对于领失业金期间交社保是怎么规定的，到底需不需要交呢？

我目前正在领取失业金，但是担心断了社保之后会影响以后的保障，不知道在领失业金期间能不能继续交社保，交的话会不会影响失业金的领取，想了解下具体的法律规定。

我目前正在领取失业金，但是又担心断了社保对自己之后有影响，想了解下在领失业金的这段时间里，我还能不能继续交社保呢？如果能交，是可以交哪些部分？

我目前正在领取失业金，但是不太清楚这段时间的社保该怎么交。我担心断缴会影响我的社保权益，比如医保待遇、养老金积累等。想了解一下在领失业金期间，社保缴纳具体有哪些规定和方式，该如何操作？

我现在正在领取失业金，但是又担心社保断缴会影响我以后的权益，比如养老和医疗方面。我想了解一下，在领取失业金的这段时间里，我还能不能继续缴纳社保呢？会有什么限制或者规定吗？

我失业了，现在面临一个选择，不知道该不该去领失业金。领了怕对以后有影响，不领又觉得挺可惜。我想知道从法律和实际情况来看，到底是领失业金好，还是不领好呢？

我目前正在领取失业金，但是又担心社保断缴会影响自己的权益，比如医保待遇、养老年限等。我想了解一下，在领取失业金期间到底可不可以缴纳社保呢？缴纳和不缴纳分别有什么影响？

我目前正在领取失业金，但是担心社保断缴会影响以后的权益，比如医保报销、养老金领取等。想了解一下，在领失业金的时候能不能继续交社保呢？要是能交，该怎么交？要是不能交，会有什么影响？

我现在失业了，符合领取失业金的条件，但我担心领取失业金会对以后的退休工资有影响。我想了解一下，领取失业金到底会不会影响退休工资呢？有没有相关的法律规定？

我现在正在领取失业金，但是又担心断了社保对以后有影响，所以想问问在领失业金期间能不能继续交社保？要是可以交的话，具体该怎么操作呢？

我目前正在领取失业金，但是又担心社保断交会影响后续的权益，比如医保报销、养老金领取等。我想了解一下，在领失业金期间到底能不能交社保呢？如果能交，该怎么交？如果不能交，会有什么影响？

我最近失业了，已经开始领取失业金。但我又担心领了失业金后就不能交社保，影响我的社保权益。我想知道在领取失业金期间，到底能不能继续交社保呢？要是能交，该怎么交？不能交的话又会有啥影响？

我现在处于失业状态，有考虑去做灵活就业，但又听说可以领失业金。我不太清楚这两者哪个对我更有利，想了解一下从法律和实际收益等方面来看，灵活就业和领取失业金到底哪个更划算呢？

我现在处于失业状态，正在领取失业金，但是又担心养老保险断缴会影响以后的养老待遇。所以想问问，能不能在领失业金的同时缴纳养老保险呢？我不太清楚相关规定，希望能得到专业的解答。

我目前正在领取失业金，最近找到一份工作，但公司说不给交社保。我有点担心，继续领失业金的同时去上这个不交社保的班，会不会有啥问题，这样做合不合法呢？

我现在正在领取失业金，但是又担心社保断缴会影响以后的权益，比如养老金待遇、医保报销等。我不太清楚在领失业金期间社保该如何处理，是可以自己继续交，还是有其他的方式呢？希望了解一下具体的缴纳方法。