锁骨骨折伤残鉴定标准是什么，能赔偿多少钱？

锁骨骨折伤残鉴定标准及赔偿金额要分不同情况来看。

首先说伤残鉴定标准，工伤领域依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180 - 2014》，一般情况下，如果身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。比如锁骨骨折愈合以后不会对邻近的关节、脏器的功能造成影响，也就是不影响工作、生活以及体育锻炼，大概率会被鉴定为十级。不过如果骨折的位置和程度特殊，或者伴随有其他骨折、软组织损伤、神经和血管损伤等并发症，也会增加工伤鉴定等级。

再说赔偿金额，如果被认定为工伤，且鉴定有伤残等级，赔偿项目和金额如下：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，如果不是工伤，是因他人侵权导致锁骨骨折，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助费用。