集体合同多少日内未提出异议合同生效？

集体合同在劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议时即行生效。

首先，集体合同是用人单位与劳动者通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假等多项事项订立的书面协议。其订立后应当报送劳动行政部门。

其次，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

另外，如果劳动行政部门在十五日内提出异议，例如集体合同的约定内容违反法律法规的规定，或者集体合同的双方主体不合法等，集体合同就不能即行生效。

最后，生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。