劳动行政部门在收到集体合同文本后，多久未提出异议集体合同即行生效？

集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

首先，解释一下集体合同的概念。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。它对于维护职工的合法权益、协调劳动关系具有重要意义。

其次，关于生效时间的法律依据。《集体合同规定》第47条明确规定：劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条也有相关规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

最后，需要注意的是，这15日的期限是从劳动行政部门收到集体合同文本之日开始计算的。如果超过这个期限没有提出异议，集体合同就依法生效，对用人单位和职工都具有约束力。