入职后多长时间内需要签订劳动合同？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我在一家公司上班，入职挺长时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体法律上是怎么规定的，不签合同对我和公司分别有哪些影响。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下具体在法律上是怎么规定的，这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在新公司入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想具体了解下这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的，赔偿的标准和时间范围是怎样的。

我刚入职新公司，公司说内部流程还在走，暂时不能签劳动合同。我心里有点没底，担心公司是不是不正规。所以想了解下，从法律角度看，劳动合同是不是真的必须入职第一天就签呢？

我在新公司入职一个多月了，公司还没和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我入职新公司已经两个月了，公司现在才找我签劳动合同。我有点担心这份合同的效力问题，毕竟入职这么久才签好像不太对。另外，我还想知道这种情况对我后续权益有没有影响，希望能得到专业的解答。

我入职新公司一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道在法律上，上班后多久没签劳动合同是正常的，超过这个时间不签会有什么后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我在新公司入职一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律规定的这个时间限制是多久，要是超过这个时间没签，我有哪些权益保障。

我在公司上班一段时间了，可公司一直没和我签劳动合同，我心里很没底。我想知道具体几个月不签就算违法了，违法后我能有哪些权益保障，公司又该承担怎样的责任呢？

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心这样下去自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，具体会有哪些后果？

我最近找了份新工作，入职后一直没签劳动合同，心里挺没底的。我想知道具体法律规定下劳动合同该从入职起多久内签，要是公司不按时签有没有什么后果，这对我自身权益有啥影响。

我刚入职一家新公司，但是到现在还没有和公司签订劳动协议。我不太清楚公司这种做法是否合规，也担心自己的权益得不到保障。所以想了解一下，按照法律规定，入职后到底应该在什么时候签订劳动协议呢？

我在新公司上班一段时间了，但公司还没和我签书面劳动合同，我心里有点不踏实。我想知道法律上对于这种情况，规定最迟多久要订立书面劳动合同，要是超过这个时间公司是不是会有什么处罚？

我在一家公司上班，入职一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，我也没主动要求签。我现在担心这样的情况会不会违反法律规定，会不会对我后续的权益有影响，想了解下具体是怎么回事。

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里挺没底的，不知道这种情况公司是不是违法了。我想具体了解下不签劳动合同在法律上是怎么规定的，以及我能有哪些权益保障。

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我在新公司入职了，但一直没签劳动合同，心里有点没底。现在就想知道公司到底应该在入职后多长时间内和我签合同，要是公司没按规定签，我有哪些权益可以维护。

我刚进入一家新公司，不太清楚签劳动合同这方面的事儿。公司一直没提签合同的事，我心里有点没底。想知道具体的时间规定，还有订立劳动合同都有哪些步骤和要求。

我入职新公司一段时间了，但公司还没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道具体法律上对于签订劳动合同的时间是怎么规定的，超过一个月没签会有什么影响。