公司破产会计是否有工资？

在公司破产的情况下，会计作为公司员工，其工资是受到法律保护的，通常是可以获得应得工资的。下面我们从法律规定和清偿顺序来详细解释。首先，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。从这条法律规定可以看出，职工的工资处于比较优先的清偿顺序。这意味着在公司破产时，会先支付破产费用和共益债务，之后就会考虑支付职工工资等相关费用。这里的职工，自然也包括会计人员。所以，会计的工资在破产财产清偿中有相对靠前的位置。然而，这并不意味着会计一定能全额拿到工资。如果公司的破产财产在支付了破产费用和共益债务后，没有足够的资金来支付所有职工的工资，那么可能就无法全额支付，只能按照一定的比例进行清偿。另外，如果公司存在恶意拖欠工资等违法行为，会计还可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向劳动监察部门投诉，也可以通过申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等方式，要求公司支付工资。总之，在公司破产时，会计的工资有一定的法律保障，但最终能否全额拿到工资，还需要根据公司破产财产的实际情况来确定。