question-icon 公司倒闭后老板娘应该在几天内给我工资,我是否应该要?

我所在的公司倒闭了,老板娘还没给我结算工资。我不太清楚她应该在多久时间内把工资给我,也不确定我去要工资合不合理,担心会有什么问题,所以想了解一下这方面的情况。
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  • #工资权益
answer-icon 共1位律师解答

首先,从法律角度来讲,当公司倒闭时,员工有权获得应得的工资。这是基于劳动报酬的基本法律原则,简单来说,员工付出了劳动,就应该得到相应的报酬。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这表明员工工资在公司破产财产清偿中处于优先地位。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,公司倒闭不仅要支付拖欠的工资,还可能涉及经济补偿。 关于支付时间,虽然法律没有明确规定公司倒闭后具体几天内必须支付员工工资,但通常应在公司终止经营后的合理时间内完成支付。一般来说,在公司清算过程中,清算组会对员工工资等债务进行处理。如果公司有能力及时支付,就应该尽快支付给员工。 你当然应该去要属于自己的工资。这是你合法的权益,受到法律的保护。如果老板娘拒绝支付工资,你可以通过合法途径来维护自己的权益。比如,你可以向劳动监察部门投诉,他们会根据相关规定对公司进行调查和处理;也可以申请劳动仲裁,由劳动仲裁机构来裁决公司是否应该支付工资及相应的补偿;如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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