公司债务如何认定,清偿顺序是怎样的?

我自己开了一家小公司,最近经营状况不太好,面临一些债务问题。我不太清楚到底哪些算公司债务,还有如果要清偿债务,先后顺序是怎么排的。希望能了解清楚这些法律规定,好应对公司目前的状况。
张凯执业律师
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公司债务的认定和清偿顺序是公司运营过程中非常重要的法律问题,下面为您详细介绍。


首先,我们来看看公司债务是如何认定的。公司债务指的是公司与特定人之间的债权债务关系,简单来说,就是公司在经营活动中欠别人的钱。这些债务的产生途径有很多,比如因合同产生的债务,公司和其他企业签订了采购合同,按照合同约定需要支付货款,这就是因合同产生的债务;还有侵权行为产生的债务,如果公司的产品对消费者造成了伤害,需要进行赔偿,这就属于侵权之债;另外,无因管理和不当得利也可能产生公司债务。无因管理是指没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失既包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实,由此可能产生公司应支付的费用等债务;不当得利是指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,公司获得这种不当利益后需要返还,也形成了债务。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,依法成立的合同,受法律保护,当事人应当按照约定履行自己的义务;因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任等,这些都为公司债务的认定提供了法律依据。


接下来,我们说说公司债务清偿的顺序。当公司资产不足以清偿全部债务时,就需要按照一定的顺序进行清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,首先要清偿的是破产费用和共益债务。破产费用是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用,比如破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等;共益债务是指在破产程序中,为债权人、债务人的共同利益所负担的债务,例如因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。


然后是职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些费用涉及到职工的基本生活保障,所以要优先清偿。


再之后是破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。国家的税收是国家财政收入的重要来源,社会保险费用则关系到社会的社会保障体系,所以这部分也需要及时清偿。


最后是普通破产债权。普通破产债权是指除对破产人的特定财产享有担保权的债权人以外的债权人对破产人享有的债权,比如一般的商业欠款等。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。


了解公司债务的认定和清偿顺序,对于公司的经营者来说至关重要,它可以帮助公司在面临债务问题时,依法合理地处理债务,维护公司和债权人的合法权益。

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