公司住房公积金缴纳比例是多少?
我在一家公司上班,对住房公积金不太了解,想知道公司给员工缴纳住房公积金的比例是怎样规定的,这个比例会影响到我的切身利益,所以很想搞清楚具体情况。
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住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。对于公司住房公积金的缴纳比例,有明确的法律规定。 根据《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 也就是说,公司住房公积金缴纳比例的下限是5%。不过,在实际执行中,各地的政策会有所不同。有些地区规定了具体的缴存比例范围,比如5% - 12% ,公司可以在这个范围内自主确定具体的缴存比例,但需要经过职工代表大会或者工会讨论通过,并报住房公积金管理中心备案。 此外,对于一些经济效益较好的企业,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并报住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以适当提高缴存比例。而对于缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。 所以,如果你想确切知道所在公司住房公积金的缴纳比例,一方面可以向公司的人力资源部门咨询,另一方面也可以关注当地住房公积金管理中心公布的政策规定。

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