公积金购买比例个人和公司是怎样的？

公积金购买比例涉及到职工和单位各自的缴存情况，这在法律上是有相关规定的。首先，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它对职工购房等住房相关需求起到重要的支持作用。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

一般来说，各地会根据自身的经济发展情况、企业承受能力以及职工收入水平等因素，来确定当地合适的公积金缴存比例范围。例如，有些地方规定缴存比例为5% - 12%，在这个范围内，单位可以根据自身情况选择一个合适的比例，同时职工个人缴存比例应当与单位缴存比例一致。也就是说，如果单位选择按照8%的比例为职工缴存公积金，那么职工个人也需要按照8%的比例从工资中扣除相应金额进行缴存。

需要注意的是，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，了解公积金的缴存比例对于保障职工的合法权益非常重要。