question-icon 公司违法加班该如何赔偿?

我所在的公司经常让我们加班,而且没有按照规定给加班费,感觉这是违法加班。我想了解下,在这种情况下公司应该怎么赔偿我呢?我需要收集哪些证据来维护自己权益?
展开 view-more
  • #违法加班赔偿
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下什么是公司违法加班。正常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果公司超出了这个时间限制安排加班,就属于违法加班。 对于加班工资的支付,根据《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果公司存在违法加班且不支付相应加班费的情况,劳动者可以采取以下措施维护自己的权益。第一步,可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付加班工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的加班工资。 此外,劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时,劳动者需要提供相关证据,比如考勤记录、加班通知、工资条等,来证明自己存在加班的事实以及公司未支付相应的加班费。如果仲裁结果不满意,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系