个人养老保险和职工社保会叠加吗？

个人养老保险通常指的是灵活就业人员自己缴纳的养老保险，而职工社保是由单位和职工共同缴纳的社会保险，其中包含了养老保险。在我国法律规定下，两者并不会叠加计算待遇。

首先，从法律依据来看，根据《社会保险法》的相关规定，同一时间段内，参保人只能享受一份基本养老保险待遇。这是为了保证社保制度的公平性和合理性，避免有人通过重复参保来获取额外的利益。也就是说，如果你同时缴纳了个人养老保险和职工社保，在退休时并不能同时领取两份养老金。

其次，关于已经缴纳的个人养老保险。如果你找到了工作，由单位为你缴纳职工社保，那么你可以停止缴纳个人养老保险。对于之前缴纳的个人养老保险，有不同的处理方式。如果个人养老保险和职工社保都缴纳满了一定年限，在达到法定退休年龄时，你可以将个人养老保险的个人账户储存额转入职工养老保险个人账户，按照职工养老保险办法计发基本养老金。如果职工社保缴纳年限不足，而个人养老保险缴纳年限满足条件，也可以将职工养老保险转入个人养老保险，按照个人养老保险办法计发养老金。

此外，在重复缴纳的处理上，如果在同一时间段内重复缴纳了个人养老保险和职工社保，重复缴纳的部分一般会清退其中一份。通常优先保留职工社保，清退个人养老保险重复缴费时段的个人账户部分金额。 总之，个人养老保险和职工社保不会叠加享受待遇，在实际操作中要根据自身情况合理处理。