公司离职需要提前多少天告知?
我在一家公司上班,现在想离职了,但不知道要提前多久跟公司说。我担心如果没按规定时间告知,会给自己带来麻烦,也怕影响公司安排。想问问法律上对于公司员工离职提前告知的时间是怎么规定的?
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在我国,员工从公司离职提前告知的时间,需要根据不同的情形来确定。 首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者如果是提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同,这种情况适用于一般的正常离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果劳动者还处于试用期内,那么提前三日通知用人单位,便可以解除劳动合同。这一规定主要是为了让用人单位有一定的时间来安排工作交接、招聘新员工等事宜,保障用人单位的正常运营秩序。 其次,如果用人单位存在一些违法行为,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前告知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,当用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。这是法律赋予劳动者在面临严重侵害自身权益时的紧急解除权,以保障劳动者的人身安全和合法权益。 所以,正常情况下,正式员工提前三十天书面通知,试用期员工提前三天通知;而在用人单位严重违法的情况下,劳动者可立即离职。

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