公司社保是按月交还是按季度交？

公司社保一般是按月缴纳的。首先来解释一下社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。从这里可以看出，法律规定了用人单位要按月缴纳社保。

不过在实际操作中，部分地区可能会根据当地政策和企业的具体情况，允许企业按季度缴纳社保。但这通常是有一定条件和审批流程的，并非普遍适用。而且即使可以按季度缴纳，也是在当地社保政策允许的范围内进行。如果企业违反规定未按时足额缴纳社保，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以一般情况下，公司应按月缴纳社保，特殊情况需按当地政策执行。