故意伤害公司，公司的损失该如何赔偿？

在法律上，当发生故意伤害公司并导致公司遭受损失的情况时，致害人通常需要承担赔偿责任。下面来详细说明赔偿的相关事宜。

首先，赔偿责任的认定依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，该条规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。也就是说，如果有人故意伤害公司造成损失，其主观上存在过错，那么就需要为这个行为负责，赔偿公司因此遭受的损失。

其次，关于赔偿的范围。这一般包括直接损失和间接损失。直接损失指的是公司因被伤害而直接遭受的财物损毁、价值降低等损失。比如，致害人故意损坏了公司的机器设备，那么设备的维修费用或者重新购置设备的费用就属于直接损失，致害人需要进行赔偿。而间接损失则是由于直接损失而引发的其他经济损失。比如因为机器设备被损坏，导致公司无法正常生产，从而损失的订单利润等。不过，间接损失的赔偿通常需要满足一定条件，即这种损失是可以合理预见的，并且与致害行为有直接的因果关系。

再者，赔偿的方式。可以由致害人和公司进行协商，根据损失的实际情况确定赔偿金额和赔偿方式。如果双方无法协商一致，公司可以通过民事诉讼的方式，向法院提起诉讼，由法院根据相关证据和法律规定来判定赔偿金额和方式。在诉讼过程中，公司需要提供充分的证据来证明自己的损失，比如设备的购买发票、维修清单、订单合同等。

总之，故意伤害公司导致损失的赔偿，需要依据法律规定，综合考虑损失的范围和证据等因素来确定。致害人应该积极承担赔偿责任，以弥补公司的损失。