工伤以后自己向公司提出辞职，是否有补偿呢？

工伤以后自己向公司提出辞职，是有补偿的。具体内容如下：

首先是一次性伤残补助金，这是根据伤残等级来确定具体金额的，由工伤保险基金支付。例如十级伤残，为7个月的本人工资。这里的本人工资，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是一次性工伤医疗补助金，这是对工伤职工解除劳动关系后旧伤复发风险的补偿，由工伤保险基金支付。

还有一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，目的是对工伤职工因伤残就业困难给予的补偿。

需要注意的是，具体的赔偿标准会因地区而异，因为不同地区的工伤保险政策和规定有所不同。并且，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么上述工伤保险基金支付的项目将全部由用人单位承担。