工伤八级残疾能赔偿多少钱?
我在工作中受了伤,被鉴定为工伤八级残疾。现在我想了解一下,按照法律规定,我能获得多少赔偿呢?这些赔偿都包含哪些方面呢?希望懂法律的朋友能给我讲讲。
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工伤八级残疾赔偿是指职工因工受伤并被评定为八级伤残后,依法应获得的经济补偿。以下为你详细介绍赔偿的构成及相关法律依据。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是8个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是15个月的当地上年度职工月平均工资。 此外,工伤赔偿还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费则由工伤保险基金按照当地标准支付。 综上所述,工伤八级残疾具体的赔偿金额要根据本人工资、当地职工平均工资以及实际发生的费用等因素综合确定。你可以根据上述法律规定和实际情况,计算自己应得的赔偿金额。如有疑问,也可以咨询当地的劳动保障部门。

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