question-icon 工伤九级伤残能获得多少赔偿?

我在工作时受了伤,被鉴定为工伤九级伤残。现在我想了解下,按照法律规定,我这种情况能得到多少钱的赔偿?心里有个底,也方便和单位协商。
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  • #九级工伤赔偿
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工伤九级伤残赔偿涉及到多个方面,不同的赔偿项目有不同的计算方式。下面为你详细介绍。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以不同地区的标准会有所差异。 除此之外,工伤职工还可以获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费由工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府规定。 总之,工伤九级伤残的赔偿金额要根据具体情况来确定,建议咨询当地的社保部门或者专业律师,以获取准确的赔偿信息。

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