婚内家务做的多、抚育子女付出多能获得多少补偿？

在婚姻关系中，如果一方在婚内承担了较多的家务劳动、对抚育子女付出较多，在离婚时是有权获得经济补偿的。这一规定体现了法律对家务劳动价值的认可。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

对于补偿的具体数额，法律并没有明确的统一标准。法院在判决时，通常会综合考虑多个因素。首先是家务劳动的具体情况，比如承担家务的时间长短、家务劳动的种类和强度等。如果长期全职在家照顾家庭、抚育子女，承担了买菜做饭、打扫卫生、接送孩子上学等各类琐碎但又必不可少的事务，那么这部分付出就会被纳入考量。

其次，会考虑婚姻关系存续的时间。一般来说，婚姻持续时间越长，付出家务劳动和抚育子女的时间也就越长，相应的补偿可能也会相对多一些。另外，双方的经济状况也是重要因素。如果另一方经济条件较好，有能力支付较多的补偿，法院可能会根据实际情况适当提高补偿数额；反之，如果另一方经济困难，可能会在合理范围内确定补偿金额。

通常确定补偿数额的方式，首先是由双方自行协商。夫妻双方可以根据家庭的实际情况、各自的经济状况等因素，友好地协商出一个双方都能接受的补偿数额。如果双方无法协商一致，就只能诉至法院，由法院依据上述提到的各种因素，结合具体案件情况进行公正的判决。